2013年，中国正式设立中国质量奖，奖项的评选表彰工作由国家质检总局负责组织实施。项目周期为两年，下设质量奖和提名奖。质量奖名额每次不超过10个组织和个人，提名奖每次不超过90个。中国质量奖为政府奖励，是我国在质量领域的最高荣誉。
中国质量奖评审的标准是卓越绩效评标准，卓越绩效管理模式是落实企业进行系统管理的模式，也是企业将卓越绩效评价标准落实到全体员工的必要手段，是当今企业应对市场竞争最有效的管理工具和方法。
中国标准网院为推进质量发展，以建设质量强国为目标，在多年实施质量管理咨询基础上，组织国内最权威的卓越绩效领域的专家开展卓越绩效自评师培训课程。
一、培训对象
卓越绩效模式推进者；管理者代表；企业管理、质量管理、人力资源管理及综合管理等部门骨干。
二、培训内容
1、卓越绩效产生的背及质量奖的介绍，卓越绩效模式概述；
2、结合案例讲述中国质量奖《卓越绩效模式评价准则》和最新评价准则的变化；
3、卓越绩效评价系统及评分方法，以及如何有效推进卓越绩效；
4、企业实施自我评价的方法，如何撰写自评报告等。
三、培训证书
经考试合格者颁发中国标准网院《卓越绩效自评师》证书