会议回顾了联合智业从成立到壮大，波澜壮阔的十五年。并对联合智业2012年上半年的经营活动及所取得的成绩进行一次阶段性总结，对联合智业各个业务单元下半年以及更长一段时间内的经营工作的推进与实现进行部署。同时会议对检验公司前期在资质获取工作过程中做出突出贡献的人员给予表彰，并借此机会正式启动联合智业联合标准网院的上线试运行。
会议首先由陈勇董事长讲话，通过对公司十五周年的回顾，分享了公司发展过程中的体会，在未来企业发展中的体制、机制、团队等方面需求，强调以企业文化为根基，突出联合智业的存在就是“为员工创造美好生活，员工为社会创造美好，以成就他人成就为成就”的企业文化。同时，对公司未来的业务发展、未来集团工作提出了要求。并分别对认证公司业务发展需要稳中求进、检验公司应实现生产力与市场容量相匹配、教育公司快速发展壮大等提出了具体要求。
认证公司金飘总经理随后讲话，针对上半年的工作情况，从《认证机构管理办法》对机构和行业的影响及工作、风险点排查、分公司工作以及机构分级管理等方面进行了总结，同时对下半年市场、生产技术和行政方面提出了工作目标。
会议对2012年度上半年质量检验公司在资质获取上表现突出的个人进行了表彰，并向来自质量检验公司及相关单位共计18名员工分别颁发了合作奖、参与奖、贡献奖以及特别贡献奖等奖项。
教育公司陈艳副总经理就联合智业认证标准网院正式上线仪式进行了讲话。指出教育产业是朝阳产业，市场潜力巨大。在认证领域，传统的面授培训方式已无法满足客户需求，无法满足为客户提供持续增值服务的需求。在大量调研的基础上，公司建设了联合智业认证标准网院。研究院刘顺经副董事长也在认证标准网院的上线仪式致贺词，祝贺网院顺利上线。
会议最后，全体参会人员合影留念
晚宴时，研究院张元琦院长致辞，祝贺会议圆满成功，并与大家分享了在联合智业十五年工作中的经验，鼓励大家在接下来的工作中再创佳绩。
通过此次会议，大家从思想上达成了一致，从认识上有了显著的提高，从工作上有了明确的分工，更是通过自身的努力，落实了“合规与创新”的实质。相信在公司领导的带领下，必能将联合智业打造成中国最具价值的高端生产性智力服务机构。